Новгородская транспортная прокуратура по обращению провела проверку исполнения трудового законодательства в Хвойнинской дистанции пути Октябрьской дирекции инфраструктуры Центральной дирекции инфраструктуры филиала ОАО «РЖД».
Установлено, что на предприятии с некоторыми работниками трудовые договоры не заключались, работники выполняли работы не связанные с их трудовой функцией и с ними не заключались дополнительные соглашения к трудовым договорам, согласие работников на выполнение дополнительной работы получено не было, доплаты при совмещении профессий не производились, работники не были ознакомлены с должностными инструкциями и приказами о переводе на другую работу. Кроме того, выявлен факт дискриминации работника, а также незаконные приказы начальника предприятия о лишении премии и совмещении профессий.
Транспортная прокуратура внесла представление начальнику дистанции, по результатам рассмотрения которого 3 должностных лица привлечены к дисциплинарной ответственности-объявлен выговор. На приказы противоречащие законодательству принесены протесты, в настоящее время данные нормативные акты отменены. В отношении руководителя предприятия возбуждено 3 дела об административных правонарушениях, по ч.1, ч. 4, ч. 6 ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ- нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Нарушения устранены, необходимые выплаты произведены.